CAREER UP
精鋭化戦略体制・福利補給厚生に安心されたし。
キャリア形成
明確なステップアップ制度
経験と成果に応じて、職務ランクや報酬を段階的に設定。努力が形になります。
社内キャリアチェンジ
希望に応じて、輸送・管制・管理など他部署への異動にもチャレンジ可能。
研修制度
新入社員研修
ビジネスマナーから現場実習まで、入社後1か月かけて丁寧に指導。
OJT（現場教育）
配属先の先輩社員が日常業務を通じてサポート。現場で学ぶ力を重視します。
外部セミナー参加制度
業界団体や専門研修への参加を推奨。費用は会社が補助します。
福利厚生
各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険をフルセットで加入。
社員懇親会開催
社員同士の親睦を深めるため社員懇親会を年２回開催。
休暇制度の充実
年次有給に加え、育児・介護・慶弔休暇を整備。
住宅・通勤サポート
交通費支給、住宅手当あり。
健康支援
定期健診、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルス相談を会社負担で実施。
WANTED！
新規メンバーを大募集中！
